DoorDash a anunțat miercuri că va începe să ofere șoferilor de livrare opțiunea de a plăti un salariu minim pe oră în loc să câștige bani pe livrare.
O schimbare drastică a compensației ar putea răspunde preocupărilor că unii lucrători de livrare nu sunt plătiți cu un salariu echitabil. De asemenea, ar putea adăuga stimulente pentru șoferi să accepte comenzi mici care nu sunt foarte recompensatoare și sunt de obicei evitate.
DoorDash spune că șoferii vor putea alege între câștigul pe comandă (de obicei câțiva dolari în salariu de bază plus mile parcurse) sau o rată fixă pe oră.
Tarifele orare includ doar timpul activ, care este timpul dintre preluarea unei comenzi și livrarea acesteia și nu include timpul în care șoferul așteaptă următoarea comandă. Șoferii pot comuta între două metode de plată. Bacsisul va fi aplicat în plus față de salariul de bază orar, a spus compania.
DoorDash, care angajează lucrători pentru mâncăruri și alte livrări, a anunțat schimbarea ca parte a evenimentului de produs DoorDash, pentru a 10-a aniversare, Dash Forward.
DoorDash a spus că a adăugat opțiuni de plată deoarece dorea să ofere șoferilor mai multă putere de decizie ca răspuns la feedback-ul șoferilor.
“Unul dintre lucrurile pe care le auzim mult este despre alegere. Alegerea când, unde și cum faci bani este foarte importantă”, a spus Cody, șeful echipei Dasher & Logistics a companiei, a spus Augney.
Legăturile lucrătorilor din Gig cu companii precum DoorDash și Uber au fost analizate în ultimii ani de autoritățile de reglementare și de activiștii muncii. Cea mai mare întrebare este cum sunt clasificați acești muncitori și Dacă s-au efectuat plăți suficiente.
Șoferii de concerte sunt de obicei antreprenori independenți care își plătesc propriile cheltuieli și nu primesc beneficiile angajaților cu normă întreagă. Ei s-au plâns de mult că o fac. Subplătit și uneori exploatat de companii.
DoorDash spune că șoferii care aleg să plătească la oră probabil că vor câștiga o sumă similară cu șoferii care câștigă pe livrare. Compania spune că salariul minim variază în funcție de regiune și variază de la 10 USD la 19,50 USD pe oră.
Noua metodă de plată este La fel ca Propunerea 22O măsură de vot din California din 2020, susținută de companii de gig, a garantat un salariu minim și alte beneficii limitate șoferilor în schimbul că nu au fost clasificați ca angajați.
Dar DoorDash a spus că există o mare diferență. Șoferii pot comuta între oră și plata pe livrare ori de câte ori doresc. Noul sistem nu va fi folosit în California, Seattle sau New York, unde au fost adoptate legi care stabilesc salariul minim pentru șoferi.
Sergio Avedian, șofer de mult timp și colaborator tip cu rideshareUn blog care oferă sfaturi pentru șoferii de concerte spune că opțiunea orară „oferă șoferilor puțină liniște sufletească”.
Avedian îi încurajează pe șoferi să refuze comenzile care este puțin probabil să ofere un salariu decent sau un bacșiș bun, dar utilizarea de către DoorDash a plăților pe oră i-ar fi făcut pe șoferi să sară peste. El a spus că ar putea fi o modalitate de a-i determina pe oameni să accepte livrări mai mici.
„Cheia pentru șoferi este să împingă cât mai multe comenzi posibil, ceea ce le poate oferi o oarecare liniște sufletească”, a spus el.
Doordash a spus că unii șoferi vor respinge comenzi mai puțin dorite, așa că șoferii care acceptă orice li se oferă sunt penalizați prin primirea de livrări disproporționat de ieftine. Compania a spus că salariul minim pe oră va ajuta grupul.
